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わたしとあなた

あの人っていつもそう‼

毎日の仕事の中で
「なんであの人って
いつもこうなんだろう」

「あの人はどうして
こんなやり方をするんだろう」

「あの人はなんで、あんな
言い方しかできないんだろう」

そんなふうに
思う事はありませんか?

実は先日こんなことがありました。
仕事で連携をとっている
別組織の人のことです。
だいぶいいお年のせいか、
自己中心的で
常に我が道を突き進むため、
連携がうまくいかず、
ちょっとしたトラブルが
頻発している人がいます。
私の職場側からすると、
完全に困ったさんです(^^;)

今日その人と仕事をしながら、
またしてもトラブルが発生しました。
特別難しいことでは
なかったんですが、
どうも話がかみ合わないのです。
私は
「どうして
この話が通じないんだろう?」
と不思議に思っていました。
その後、実際に会って
話をしているうちに
原因が分かったのです。

それは私と相手の
思っているものが違っていた
ということです。
言葉だけでは、
お互いにイメージしたものが
別のものだったのです。
実際のものを目の前にしてみて、
そこが違っていたから、
話がかみ合わなかった
ということがわかりました。

要するに、
「私が考えていること
=相手の考えていること」
ではないということです。

「私の常識=あなたの常識」
でもないのです。
誰しも、
自分が正しいということを
前提に人と接しているのです。
だれでも、
自分の基準・価値観などを
持っていて、
それが正しいと思っているのです。
でも、相手は
あなたとは違う基準で
生活しているので、
お互いの基準や価値観が
ぶつかり合って
トラブルになるわけです。

自分にとって当たり前のことでも、
相手にとっては
特別なことなのかもしれない、
ということを頭に置いて
人と接すれば
回避できるトラブルが
あると思います。

もしも、あなたが日々の仕事の中で
「どうしてこの人は〇〇なんだろう」
と思う事があったら、
その人がどんな基準や
価値観を持っているのか、
そして自分は
どんな基準や価値観を持っているのか、
どこがちがうから
違和感を感じるのかを
考えてみてください。

それからもうひとつ。
あなたのことを否定された時、
「私ってダメだな」
とただ落ち込むのではなく
「あの人と私の基準がちがうだけ」
と思ってみてください。
あなた自身が
否定されたわけではないのです。
あなたの基準が、
相手の基準と合わなかったから
「基準」を否定されただけなのです。

《今日の質問》

あなたはどんな基準や
価値観を持って生きていますか?

あなたの基準や価値観を、
相手に押しつけたりしていませんか?

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